실업급여 수급기간 2026 — 최대 270일 총정리
2026년 최신 기준
실업급여 수급기간 2026
최소 120일 ~ 최대 270일
나이와 고용보험 가입 기간에 따라 내 소정급여일수가 달라집니다
"실업급여 기간이 6개월이라던데, 나는 얼마나 받을 수 있을까?" 주변에서 들은 얘기와 실제 내 상황이 다를 수 있습니다. 수급기간은 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 120일에서 270일까지 크게 차이가 납니다.
더 중요한 건, 이직일 다음날부터 12개월 안에 모두 소진해야 한다는 점입니다. 수급일수가 남아도 12개월이 지나면 자동 소멸됩니다.
하한액 기준으로 120일이면 약 792만원, 270일이면 약 1,783만원입니다. 나이 한 살, 가입 기간 몇 달 차이로 수급일수 구간이 달라질 수 있어요. 내가 어느 구간에 해당하는지 정확히 파악하는 게 중요합니다.
2026년 기준 소정급여일수 표, 연장급여 조건, 12개월 수급기간 제한까지 한눈에 확인할 수 있도록 정리했습니다.
① 나이·가입기간별 소정급여일수 전체 표
② 수급기간 12개월 제한의 의미와 주의사항
③ 연장급여(특별·훈련·개별) 조건
④ 총 예상 수령액 계산법
⑤ 수급기간을 최대로 활용하는 방법
퇴사 직후 바로 신청해야 받을 수 있는 금액이 최대가 됩니다
| 가입 기간 | 50세 미만 (비장애인) |
50세 이상 또는 장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 이상 3년 미만 |
150일 | 180일 |
| 3년 이상 5년 미만 |
180일 | 210일 |
| 5년 이상 10년 미만 |
210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
수급기간 핵심 정보
수급일수별 총 예상 수령액
120일 수급
약 792만
하한액 기준
180일 수급
약 1,189만
하한액 기준
270일 수급
약 1,839만
상한액 기준
위 금액은 2026년 하한액(66,048원) 또는 상한액(68,100원) 기준 단순 계산값입니다.
실제 수령액은 개인 평균임금과 적용 상하한액에 따라 다를 수 있습니다.
고용24 모의계산기에서 내 상황에 맞는 정확한 금액을 확인하세요.
자주 묻는 질문
수급일수를 다 채우지 못하고 취업하면 어떻게 되나요?
남은 수급일수의 절반 이상이 남은 상태에서 재취업하고 12개월 이상 근무하면 조기재취업수당을 받을 수 있습니다. 오히려 빨리 취업할수록 추가 혜택이 생기는 구조예요. 자세한 내용은 아래에서 확인해보세요. → 조기재취업수당 확인
임신 중에 퇴직했는데 수급기간이 연장되나요?
임신·출산·육아 등 불가피한 사유로 취업이 어려운 경우 수급기간을 최대 4년까지 연장 신청할 수 있습니다. 단, 연장 사유가 해소된 후에는 즉시 신청해야 해요. 연장 신청 방법과 서류에 대해 더 알고 싶다면 아래에서 확인해보세요. → 확인하기
두 번째 실업급여도 똑같이 받을 수 있나요?
재수급은 가능하지만 조건이 달라집니다. 이전 수급 이후 새로 고용보험에 180일 이상 가입해야 하고, 5년 내 3회 이상 수급하는 반복수급자의 경우 수급일수가 줄어드는 제재가 있어요. 내 상황이 해당하는지 확인이 필요합니다. → 확인하기
유의사항
소정급여일수 기준 나이는 퇴직 당시 만 나이를 적용합니다.
이직일 다음날부터 12개월이 지나면 남은 수급일수는 자동 소멸됩니다.
수급 기간 중 취업(일용직 포함)하면 해당 일수는 수급일수에서 제외됩니다.
연장급여는 신청일 기준으로 심사하며, 조건을 충족해야 인정됩니다.
반복수급 제재는 5년 이내 구직급여 수급 횟수에 따라 적용됩니다.
본 페이지는 정보 제공 목적으로 작성되었으며, 정확한 사항은 고용센터(1350)에서 확인하세요.