6+6 부모육아휴직제 2026 – 부부 합산 최대 3,900만원 완전정리
2026년 6+6 제도 완전정리
6+6 부모육아휴직제
부부 합산 최대 3,900만원
생후 18개월 이내 자녀 | 부모 각각 월 최대 450만원 | 동시·순차 모두 가능
"남편도 육아휴직을 쓰면 좋겠는데, 사실 우리 집 수입이 너무 줄어들 것 같아서요." 많은 부부가 이 이유로 한 명만 육아휴직을 씁니다. 그런데 사실 둘 다 쓰면 오히려 수입이 더 많아질 수 있습니다.
6+6 부모육아휴직제를 모르고 한 명만 육아휴직을 쓰면, 부부 합산 최대 3,900만원 차이가 납니다. 이 제도를 활용하는 가정과 그렇지 않은 가정 사이의 격차가 엄청납니다. 조건이 되는지 먼저 확인해보세요.
생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 모두 육아휴직을 쓰면, 첫 6개월 급여 상한이 일반 육아휴직보다 훨씬 높아집니다. 부부가 동시에 또는 순차적으로 사용해도 적용됩니다.
✔ 6+6 제도 적용 조건 ✔ 월별 상한액 상세 비교 ✔ 일반 육아휴직 vs 6+6 금액 비교 ✔ 동시·순차 사용 차이 ✔ 신청 방법
기간이 지나면 적용되지 않는 혜택, 놓치지 마세요
6+6 제도 적용 시 월별 상한액 (부모 각각)
1개월째
250만원
각각
2개월째
250만원
각각
3개월째
300만원
각각
4개월째
350만원
각각
5개월째
400만원
각각
6개월째
450만원
각각
※ 통상임금의 100% 지급 | 하한액 각각 월 70만원 | 통상임금이 상한액보다 낮으면 실제 통상임금 기준 지급
일반 육아휴직 vs 6+6 제도 금액 비교
| 구분 | 일반 육아휴직 | 6+6 부모육아휴직 |
|---|---|---|
| 1~2개월 | 최대 250만원 | 최대 250만원 |
| 3개월 | 최대 250만원 | 최대 300만원 ↑ |
| 4개월 | 최대 200만원 | 최대 350만원 ↑ |
| 5개월 | 최대 200만원 | 최대 400만원 ↑ |
| 6개월 | 최대 200만원 | 최대 450만원 ↑ |
| 6개월 합계 | 최대 1,350만원 | 최대 2,000만원 |
※ 위 비교표는 부모 각각 기준입니다. 부부 합산 시 6+6 제도 최대 약 3,900만원 수령 가능.
6+6 제도 활용 시 부부 합산 최대 수령액
3,900만원
부모 각각 6개월 × 2명 기준 (비과세)
6+6 제도는 부모 모두 고용보험 피보험 단위기간 180일 이상을 충족해야 합니다.
동시 사용과 순차 사용 모두 가능합니다. 배우자가 먼저 사용하고 내가 나중에 시작해도 됩니다.
통상임금이 상한액보다 낮으면 실제 통상임금의 100%가 지급됩니다.
육아휴직급여는 비과세 소득으로 소득세가 부과되지 않습니다.
Q. 꼭 동시에 육아휴직을 써야 6+6 제도가 적용되나요?
아니요! 순차적으로 사용해도 됩니다. 배우자가 먼저 6개월을 사용하고 복직한 뒤 내가 시작해도 6+6 제도가 적용됩니다. 자녀가 생후 18개월 이내라는 조건만 충족하면 됩니다. → 내 상황 확인하기
Q. 배우자가 자영업자인데 6+6 제도 적용이 되나요?
2026년부터 자영업자와 특수고용직도 고용보험 가입이 가능해졌습니다. 배우자가 고용보험에 가입되어 있고 피보험 기간 조건을 충족한다면 적용될 수 있어요. 정확한 확인은 고용센터(1350)에 문의하거나 아래에서 확인하세요. → 확인하기
Q. 6+6 제도 7개월 이후 급여는 어떻게 되나요?
6+6 특례는 첫 6개월에만 적용됩니다. 7개월부터는 일반 육아휴직급여 기준(통상임금 80%, 상한 월 160만원)으로 지급됩니다. 최대 1년 6개월까지 사용할 수 있으니 전체 수령액은 상당합니다. → 전체 금액 계산하기